Сегодня, 30 июля 2022 состоялось заседание комиссии по коллект | Внимание, ОАО «Нафтан»

Сегодня, 30 июля 2022 состоялось заседание комиссии по коллективному договору на котором было принято решение о приостановке с 1 июля по 31 июля 2022 года следующих пунктов:

п. 3.6. — двухнедельное выходное пособие при увольнении по истечению срока контакта и выходное пособие в размере 3-х среднемесячных зарплат при расторжении трудового договора по требованию работника;
п. 4.3. — предоставление дополнительного дня родителям воспитывающим двоих детей в возрасте до 16 лет с оплатой 50% среднего заработка.

Так же 1 июля по 31 июля 2022 года остаются изменения в части 3 пункта 3.14 — оплата за путёвки в санаторий Нафтан в размере 20% от стоимости для работников и членов их семей и 10% для ветеранов.

С 1 июля 2022 года возобновляют своё действие следующие пункты:

п. 3.10 — выплата к юбилейным датам;
п. 3.13 — выплата материальной помощи к отпуску;
подпункт 5.1.1. приложения 24 — оплата спортивных услуг.


Решается, в каком порядке будут исполнены обязательства Обществом по ранее приостановленным пунктам возникшим в период их приостановления:

по пункту 3.13. — выплата материальной помощи к отпуску

1. Для работников у которых отпуск был в МАРТЕ – мат. помощь будет выплачена в ИЮЛЕ и т.д. (АПРЕЛЬ-АВГУСТ, МАЙ-СЕНТЯБРЬ, ИЮНЬ-ОКТЯБРЬ)

2. Для работников у которых имеется вторая часть отпуска РАССМАТРИВАЕТСЯ вариант выплаты материальнаой помощи ко второй части или в соответствии с разработанным графиком выплаты (КАКОЕ СОБЫТИЕ НАСТУПИТ РАНЬШЕ).

3. Для работников которые пойдут в отпуск в ИЮЛЕ мат. помощь будет выплачена в ИЮЛЕ.

p.s. Удерживайте новость, чтобы оставить свою реакцию

Делись новостью и ссылками с коллегами.
@naftanFREE — чистая инициатива работников завода.