​ Культура В продуктовых компаниях сотрудники интересуются б | Менеджер от боженьки

​ Культура

В продуктовых компаниях сотрудники интересуются бизнесом. Они ближе к клиентам и пользователям, имеют больше шансов повлиять на результат. У них всегда есть очень понятная цель - сделать офигенный продукт, лучший на рынке. Людям нравится иметь цель, это делает их работу более осознанной и нужной.

В аутсорсинге довольно сложно придумать какую-то цель, здесь просто пилят проект для американского заказчика. Команда при этом не несет ответственности за коммерческий успех продукта. Все что от нее требуется это завершить работу к дедлайну. Аутсорс - это работа на скорость, как спорт.

С другой стороны, здесь всегда можно сменить проект и попробовать что-то совершенно новое в плане технологий или домена, если стало скучно. Помните, как Майкл Джордан на пару лет перешел из баскетбола в бейсбол? Вот это типичный случай в аутсорсе.