Каково работать с женщиной-боссом?
Сегодня уже никого не удивить женщиной-начальником. Тем более что эффективность деятельности начальства зависит совершенно не от пола, а от личных лидерских качеств, образования и имеющегося опыта. Но особенности в работе женщины-шефа, конечно же, имеются.
Женщина — великий коммуникатор. Поэтому женский стиль руководства отличает душевность и коллективизм. Она строит компанию, как семью, и относится к своим сотрудникам, как к членам этой семьи. Подчиненных старается не обижать, больше награждает. Потому у женщин-руководителей и коллектив более сплоченный, нежели у мужчин.
Женщины гибкие. Они могут быстрее оценить ситуацию, оценить обстоятельства в которых находятся. Мужской стиль управления более прямой и более твердый. На обстоятельства мужчины меньше обращают внимания. У них есть определенная цель, и к ней надо стремиться. Женщинам вести компанию к успехам помогает именно способность приспосабливаться к окружающим факторам.
Женский стиль руководства более детальный. Руководители женщины уделяют большое внимание мелочам. Именно это качество и помогает им добиваться успеха.
Эмоциональность и открытое проявление эмоций позволяет женщине избегать неврозов.
Ну а что самое важное, женщина умеет слушать и слышать своих сотрудников!
