Инсайт дня.
Как стать лидером в полном смысле этого слова.
Есть несколько ключевых моментов, без которых сетевик не вырастит. Наблюдаю второй месяц за своей структурой и намечаются лидеры, причём всех их объединяет несколько общих черт:
Тотальная самостоятельность.
Не нужно постоянно стоять над душой " иди проводи встречи". Лидеры сами себя мотивируют, сами выстраивают работу и планируют.
Полное отсутствие требований, что все им что-то должны.
Очень многие почему-то думают, что наставники Должны поддерживать постоянно и подтерать сопли. Должны по 150 раз скинуть материалы, которые и так находятся в закрепе рабочего чата. Когда один и тот же человек спрашивает одно и то же на протяжении длительного времени- это мне говорит только об этом- проблемы с памятью и сосредоточенностью.
