Колонка некодера

2021-02-23 15:39:40 Мы сейчас на базе test.salary2.me делаем расширенную аналитику психосостояния команд (в т.ч. удалённых). Выглядит это как многостраничный отчёт по всем сотрудникам с определением их персональных точек развития, точек развития команды, оптимальных сочетаний, скрытых лидеров и людей, которым нужна помощь. Отзывы все весьма положительные.

Это всё дело мы автоматизируем (но это небыстрое дело) и сделаем продукт мирового уровня с детализацией порядка 1000 уникальных профилей (для сравнения в тесте сейчас 24), но пока много работы делаем руками.

Готовы взять пару команд в обработку, предпочтительно продуктовые команды где личность сотрудников критически важна, равно как и отношения между ними. Пишите в личку @teslavr, вышлю образцы отчётов, можем сделать бесплатно отчёт по паре профилей для демонстрации. Адкрыць / каментаваць

2021-02-23 15:10:09 Как-то незаметно прошло то, что мы живём в пандемийной реальности уже год. Т.е. в реальности тотальной удалёнки.

За этот год фондовый рынок вырос нереально (Dow Jones бьёт рекорды, Nasdaq увеличился за год почти в два раза), во многом благодаря огромному количеству напечатанных денег. Кстати, ровно год назад началась коррекция рынка, посмотрим, будет ли она сейчас. По логике после столь бурного роста она неизбежна, вопрос только когда. Сейчас оживление пост-пандемийной экономики реанимирует "старые" рынки, индикатором чего является рост цен на топливо, поэтому возможно именно "старая" экономика восстановительным ростом поможет смягчить негативные эффекты от эмиссии денег.

Что это означает для отрасли? Два вывода:

1) Отрасль способна расти и в кризис, т.к. автоматизация есть прямой путь сокращения издержек;

2) Глобально удаленка никак фатальным образом не влияет на производительность труда.

Краха отрасли не случилось, не случилось краха зарплатного рынка. Всё негативное что случилось на рынке IT в Беларуси связано исключительно с внутрибелорусскими событиями.

В связи с этим айтишка будет глобально расти ещё длительное время и в целом в ней можно планировать карьеру. Однако есть и нюансы: глобальные рейты будут неизбежно выравниваться. Если человек переходит на удаленку, это значит что теряется смысл в близкой коммуникации, это значит что выбор из локального рынка увеличивается до рынка людей, как минимум близких культурно и в языковом плане. С точки зрения нашего контекста это означает что компании будут более активно идти в регионы и в течение ближайших лет рейты там будут серьёзным образом расти. Также будут выравниваться региональные диспаритеты, хотя у нас в регионе всё более-менее ровно и это выравнивание будет скорее в нашу пользу из-за (пока) низких налогов. Но надеюсь что у нас всё будет хорошо. Адкрыць / каментаваць

2021-02-09 16:29:06 Все сейчас дружно сходят с ума по Clubhose. Вкратце вот статья про то что это такое.

Если в двух словах - сосцеть для владельцев айфонов (пока), где люди вступают в голосовые конференции (комнаты) и там общаются друг с другом. Почему все сходят с ума? Потому что там Илон Макс и Джаред Лето и теоретически с ними можно пообщаться. Штука типа "элитная", т.к. вход пока только по инвайтам.

В телеге образуются специальные чаты где люди дарят инвайты в эту сеть. Один инвайт я подарил автору канала @salesnotes, второй отдам первому кто попросит в чате @necoderchat (upd: инвайт ушёл). Предлагаю всем страждущим и счастливчикам помогать друг другу в чате.

По первым впечатлениям - очень интересный опыт посмотреть как что-то зарождается. Правда там уже слишком много коучей и продажников, но это нормально. Проект выживет если туда пойдут инфлюэнсеры и застрянут там надолго, выработав у юзера привычку быть там регулярно. Пока использование платформы для целей стриминга неочевидно выигрывает у классических инструментов, а для целей общения очень быстро приведёт к тому что свои будут общаться со своими.

Вообще пока не очень понимаю как там создавать свои клубы или тематические комнаты, но подписывайтесь @teslavr, попробуем посмотреть. Адкрыць / каментаваць

2021-01-05 18:09:24 Команда рекрутеров trifoundation.io сделала планер задач для work-life balance на 2021 год через Notion. Темплейт прикольный, ребята решили его пошарить для всех в честь новогодних праздников и я решил им помочь, ибо дело полезное и некоммерческое.

По ссылке - простенький трекер полезных привычек и важных дел, которые разбиты на глобальные цели и локальные задачи. Подойдёт для упорядочивания жизни системных людей. https://www.notion.so/2021-Gift-from-Tri-Foundation-a465cf51417a4660a7ccbbb5d23db823 (надо кликать на ссылку 2021, там сам темплейт). Адкрыць / каментаваць

2020-12-30 14:45:47 На себе и своем проекте испытал все проблемы стартапа в этом году. Болеют подрядчики, болеют сотрудники, болеют сотрудники у потенциальных клиентов, как следствие - срыв любых запланированных сроков. А время идёт. Закрыты границы, как следствие - умерли все офлайн ивенты, онлайн лезет изо всех щелей, но сделки там делать в разы сложнее, тем более молодым. И это только ковид, а ведь в этом году не только он.

Но это закаляет, т.к. если удастся это пережить, то дальше будет только взлёт. Тем не менее не хочется заканчивать год с пустотой в графе релизов и апдейтов. Поэтому специально мы решили выпустить маленький кусочек того, над чем работали последние полгода:

https://test.salary2.me/

Психологический тест, без смс и регистрации, бесплатно, пока только на русском, примерно за 15 минут вы получаете комплексный анализ своей личности. Чем более серьёзнее отнесётесь к прохождению, чем более искренне будете отвечать - тем больше точности будет. Важно понимать что мы оцениваем личность комплексно, и описание будет соответствовать лишь вашему ведущему психотипу, но это не 100% про вас, в каждом из нас сочетаются разные психотипы, что делает нас уникальными. По результату генерируется уникальная ссылка, которую можно шарить.

Неправильных ответов нет - равно как нет и неправильных людей, бывают просто неидеальные сочетания людей, задач и других людей. Большая миссия нашего маленького стартапа - сделать так, чтобы на людей смотрели как на личность, а не просто как на набор функций, анкету или лицо. Поэтому у нас в производстве продукт для комплектования команд на базе этого теста. Ну и конечно не забываем про salary2.me - в будущем году добавим туда функционал профориентации и карьерного консультирования, в т.ч. на базе этого теста. Вообще первая половина следующего года будет урожайной на релизы и апдейты.

С наступающим всех! Желаю чтобы все ваши желания сбылись, а все внутренние и внешние неурядицы отступили. Поддержите ребят которым сложно. Адкрыць / каментаваць

2020-12-18 13:01:01 Почему поднять налоги для ПВТ - плохая идея.

Дело, конечно, не в дополнительных 4% с зарплаты, объективно эта сумма не критичная по сравнению, например, с тем если бы отменили льготы по ФСЗН. Дело в том что долгие годы ПВТ держался в рамках неизменных условий. Условия поменялись один раз при восьмом декрете в лучшую сторону, при сохранении предыдущих условий по налогам. И при принятии декрета было гарантировано что он будет неизменным. Теперь эта гарантия нарушена.

При этом эта мера касается всех. Медиа много прожужжали уши цифрами про отъезд айтишников и компаний. Но абсолютное большинство не уезжало. Люди спокойно работали и получали всю ту же валюту, отрасль даже умудрялась расти, хоть и не прежними темпами. В условиях, когда в стране остаётся не очень много источников этой валюты, это всё равно ценный актив.

Но если это повышение принять, то всерьёз задумается о релокации куда больше людей. Причина банальна - риски. Правоприменительная практика по декрету позволяла всерьёз считать что риск изменения условий налогообложения минимален. Теперь этот риск становится реальным. И судя по тому что речь идёт всего о 4% от начисленных зарплат, то в численном выражении это можно измерить дополнительным отъездом 2-3 тысяч людей. Это не так много, учитывая в целом чемоданные настроения. Это нивелирует весь смысл налогового повышения.

Хочется верить что здравый смысл возобладает и наше айти не будет превращаться в выжженную землю, т.к. для любого государства это золотой фонд, круче любых заводов. Адкрыць / каментаваць

2020-12-17 17:04:46 Сегодня на Product Hunt хантится проект родом из Беларуси, который, хочется верить временно переехал в Киев. Проект называется EduDo.

Проект делают такие широко известные в узких стартаперских кругах как Юрий Шлаганов, Габиль Тагиев, Илья Гец и примкнувшие к ним разные интересные ребята. Суть проекта сама по себе - это образовательный тикток. Ты смотришь короткие видосы, а в конце надо ответить на вопрос, который проверяет насколько ты усвоил материал.

Пока я не научился сам туда писать видосы, но аккаунт уже завёл (ник necoder). Если получится, попробую что-то запилить.

Поддержать ребят можно тут: https://www.producthunt.com/posts/edudo Адкрыць / каментаваць

2020-12-11 18:10:06

12-й год подряд dev.by проводит исследование рынка труда в белорусском ИТ.

Если вы живёте в Беларуси (или даже если уже нет) и работаете в сфере высоких технологий — заполните, пожалуйста, анонимную анкету.

Это займет 10-15 минут.

Результаты опроса появятся на dev.by весной — после того, как мы обработаем и сверстаем результаты.

Опрос анонимен, данные используются только в обобщенном виде, а результаты исследования будут доступны всем на dev.by.

Результаты опроса 2019 года. Адкрыць / каментаваць

2020-12-07 16:14:56 Написали тут письмо. Может кому будет полезно:

"Добрый день, Сергей.

Я инвестирую в IT и уже более 10 лет живу во Львове в Украине и не могу без боли смотреть на происходящее в любимой Беларуси. Надеялся, что всё быстро закончится, однако этот ужас продолжается... Хочу чем-то помочь беларусскому IT, из очевидного - за символическую цену (в два раза ниже рынка) предоставить офисные площади во Львове и помочь с релокацией персонала в Украину.

О своих возможностях. Я располагаю 2000 м.кв. офисных площадей во Львове в хорошем месте с отличной транспортной инфраструктурой, а также немного инвестирую в строительство жилья. Если бизнес-модель проекта мне будет близка и понятна, то могу акселерировать и частично профинансировать его. (чаще инвестирует в финтех и бигдату, прим. ред)

Помогите, пожалуйста, донести эту инфу до руководителей беларусских компаний, которые рассматривают вариант релокации бизнеса.

Заранее благодарен.

С уважением,
Арсентий"

Контакт: @Arsenty Адкрыць / каментаваць