Гусаров маркетинг ☄️

2024-06-13 09:57:34 500+ человек будут слушать

Сегодня выступаю на конференции Digital Day Belarus. После выступления будет анонс для маркетологов и фрилансеров по прокачке себя за лето.

Лайкни, если интересно! Адкрыць / каментаваць

2024-06-12 12:41:15 Польза отзывов, которая неочевидна для маркетолога

Проблема, с которой сталкивается сейчас 99,99% - найм персонала. Отзывы в Google и Яндекс нужны не только чтоб наш потенциальный клиент смог составить представление компании, но и для того, что потенциальные соискатели видели с кем им придется работать. Отзывы о компании бывают двух типов: клиентов и бывших сотрудников.

Какой отчет в Яндекс Метрике это отражает?

Источники трафика - Прямые переходы

Пользуемся. Смотрим отзывы вводя название компании (бренда), юридического лица и, конечно, доменное имя Адкрыць / каментаваць

2024-06-08 22:58:21 Telegram жив

Ура Адкрыць / каментаваць

2024-06-08 11:06:16 Самый скуфичный пост в вашей ленте)

Скуфы

Начнем с скуфов. Это слово часто встречается в молодежной субкультуре и обозначает людей, которые живут "скучной" жизнью. Скуфы предпочитают стабильность, избегают риска и не любят выходить из зоны комфорта. Они чаще всего выбирают спокойные профессии и проводят свободное время за чтением книг или просмотром сериалов. Но не стоит думать, что скуфы — это что-то плохое. Они часто являются надежными друзьями и партнерами, которые всегда поддержат в трудную минуту. Вопрос риторический, почему речь идет только про мужчин?)

Судя по картинкам, это парни, которое нажрали лицо на чипсах и пивке. Катают в дотку и играют в танки по вечерам. Имеют +10-20кг лишнего веса, но это не точно)

Альты

Альты (или альфы) — это те, кто стремится быть лидером и привлекать внимание. Они амбициозны, уверены в себе и не боятся рисковать. Альты всегда в центре событий, любят быть на виду и часто занимают руководящие позиции. Они мотивируют окружающих своим примером и стремятся к новым вершинам. Альтернатива тому, что является общепринятым)

Мне казалось, что это нефоры, но я ошибался или нет?)

Стрейты

Стрейты — это люди, ведущие традиционный образ жизни и придерживающиеся общепринятых норм и правил. Они не склонны к экспериментам и предпочитают проверенные временем ценности. Стрейты ценят семью, стабильность и порядок. Они часто становятся опорой для своих близких и поддерживают традиционные устои в обществе.

Анки

Анки — это своеобразные "противоположности" альфов. Они не стремятся к лидерству и избегают конфликтов. Анки предпочитают спокойствие и гармонию в отношениях, любят заниматься творчеством и находят удовольствие в простых вещах. Они часто обладают высокой эмоциональной интеллигентностью и умеют находить общий язык с разными людьми.

Вопрос к вам!

А как вы думаете, к какому типу людей вы относитесь? Скуфы, альфы, стрейты или анки? Будет интересно узнать ваше мнение! Кто тут я?)) Адкрыць / каментаваць

2023-07-21 08:26:22 1 ключевая проблема, которая не позволяет построить компанию с оценкой в миллиарды рублей

Отсутствие системы в бизнесе.

Недавно я постил здесь ссылку на канал Германа Гаврилова – предпринимателя с двумя компаниями, оцененными в 5+ миллиардов рублей, инвестора и наставника по систематизации бизнеса

24-25 июля в 19:00 мск, Герман проведет бесплатный двухдневный интенсив, на котором разберет:

- контроль эффективности сотрудников
- создание сильной команды
- эффективное делегирования задач
- масштабирования бизнеса
- выход из операционки

В подарок за регистрацию – материалы по эффективному менеджменту

Зарегистрироваться на интенсив:

https://german-gavrilov.ru/vebinar?utm_source=tgrekl

Программа двухдневного бесплатного интенсива:

День 1:
Как вести стабильный бизнес, защищенный от кризисных проблем?
Без чего ваш бизнес не будет расти?
Метод, который помогает найти 90% проблем в управлении бизнесом
Инструменты управления, которые обеспечивают устойчивое развитие вашего бизнеса

День 2:
Ошибки предпринимателей, из-за которых бизнес не растет
Алгоритм по внедрению прозрачной структуры в вашей компании
Техника, благодаря которой вы освободите 40% своего управленческого времени, а компания при этом будет расти быстрее

В отличие от консалтеров, предлагающих лишь ответы на ваши вопросы, Герман передаст весь свой опыт управления своими компаниями (Roistat и Platrum, $10KK+ инвестиций привлечено, 700+ человек в штате).

Записаться на бесплатный интенсив по систематизации бизнеса:

https://german-gavrilov.ru/vebinar?utm_source=tgrekl

Даты: 24-25 июля в 19:00 мск Адкрыць / каментаваць

2023-07-21 07:05:01 Если вы заблудились в лесу, то крикните
ХОЧУ БЕСПЛАТНЫЙ КУРС ПО РАБОТЕ С МАРКЕТПЛЕЙСАМИ и на вас сразу выйдет толпа экспертов WB и Ozon Адкрыць / каментаваць

2023-07-20 23:23:35 Как выглядят сторис в telegram

Update: доступно только тем, у кого аккаунт premium Адкрыць / каментаваць

2023-07-20 23:17:09 Обновляйте Telegram

Наконец-то появилась возможность делать истории! Адкрыць / каментаваць

2023-07-20 17:07:29 Есть ли жизнь за пределами офиса? Сегодня мы развенчаем самые популярные мифы о фрилансе.

Миф #1: "Фриланс - это легко и свободно". Не всегда! Быть своим собственным боссом звучит заманчиво, но это также означает, что вам придется самостоятельно решать все вопросы: от поиска клиентов до управления своим временем.

Миф #2: "Фрилансеры - всегда на отдыхе". Эх, было бы здорово! Но правда в том, что фрилансеры часто работают дольше и труднее, чтобы удовлетворить потребности клиентов и справиться со всеми задачами.

Миф #3: "Фриланс не приносит хорошего дохода". Почему бы и нет? Конечно, здесь нет гарантированной зарплаты в конце месяца, но зато есть возможность установить свои собственные тарифы и выбирать проекты, которые действительно вам интересны.

Миф #4: "Фриланс - это несерьезная работа". Ничего подобного! Это полноценная карьера, которая требует профессионализма, ответственности и самообучения.

А сегодня в 19:00 вместе с Алесей Пашкевич, которая 8 лет работает на фрилансе, расскажем, как искать клиентов так, чтобы вы оба получали кайф от сотрудничества.
Эфир по ссылке ниже



Адкрыць / каментаваць

2023-07-19 17:21:09 Все больше людей переходят на фриланс, ведь он звучит как мечта: работать откуда угодно, на себя, с теми, с кем хочешь. Но многие задаются вопросом, что стоит за занавесом фриланса? Имею в виду настоящую, неприглаженную правду, которую не выложишь на витрину в своем портфолио.

Сегодня мы поговорим именно об этом. Я хочу поделиться с вами несколькими темами, о которых редко говорят

фриланс - это не только свобода и гибкий график. Это еще и бессонные ночи, ожидание оплаты, поиск новых клиентов и постоянное обучение. А также самомотивация и самодисциплина.

важность работы над своим брендом. Это не только логотип и визитка. Это то, как вы представляете себя в сети, как вы общаетесь с клиентами, какую ценность вы предлагаете.

И последнее: договаривайтесь о всем заранее. Без четкого ТЗ, графика работы и определенных сроков ваши отношения с клиентом могут быстро переродиться в хаос.

В общем, фриланс - это больше, чем просто работа на дому. Это выбор, который требует усилий, но в то же время дает большую свободу.

Если у вас есть свои истории о жизни фрилансера, поделитесь ими в комментариях Адкрыць / каментаваць