Шекспировский вопрос 21 века звучит: “Офис или удалёнка?”
Как у вас с этим дела? На какой стороне хотели бы оказаться?
Поделимся статистикой
аналитического центра Lerna. Им можно доверять.
• 62% сотрудников работает удаленно хотя бы иногда. Гибридный график работы – своеобразный компромисс после COVID-19.
• Количество сотрудников, работающих удаленно, выросло на 159% с 2005 года.
• 90% сотрудников работает из дома на так же производительно, как в офисе.
• 44% компаний не поддерживают удаленный формат работы.
• Зарплата выше у сотрудников удаленной работы, нежели в офисе. Это объясняется количеством трат на дорогу и обеды.
• Возможность работать хотя бы иногда из дома повышает удовлетворенность работой, производительность и снижает текучку кадров.
Так вы чьих будете? Пишите в комментариях, чтобы мы поправили статистику
