Вы не конфликтный человек? Как ни странно, самое сложное в уп | 🦋 Управление конфликтами - точка выбора

Вы не конфликтный человек?

Как ни странно, самое сложное в управлении конфликтами - научится видеть конфликты. И мешают в этом мифы и заблуждения о конфликтах.

Рассмотрим 7 заблуждений, которые делают человека несчастным даже при всем внешнем благополучии. Даже когда у человека вроде «тишь да благодать».

Просто человек чувствует неудовлетворенность, недовольство собой или жизнью, раздражение, агрессию, часто на пустом месте.
Плохое самочувствие, плохое настроение, плохое состояние здоровья — все это следствие неверного представления о конфликтах (которых вообще-то даже «нет»в жизни такого человека)
Где-то рядом — разочарования, потеря целей и смысла жизни, депрессии и различного рода зависимости.
Не говоря уже о том, что складывается представление о мире, как о жестоком и несправедливом.
Все это признаки наличия нерешенных конфликтов, которые человек даже не видит.

И это лишь небольшой букет для человека, у которого «нет конфликтов».

2 типа «неконфликтных» людей

Можно выделить 2 ярко выраженных, противоположных типа людей которые по своей природе находятся в постоянном конфликте, хотя сами этого не понимают.

Оба считают себя не конфликтными людьми и абсолютно уверены, что у них нет конфликтов.

Ни сам человек, ни окружающие не видят конфликта, хотя специалисты могут предположить наличие внутреннего конфликта.

7 мифов о конфликтах, которые мешают жить счастливо для людей типа:

У хороших людей нет конфликтов. Конфликтуют только плохие люди.
Конфликты нужно избегать.
Конфликты — это зло, конфликты — это плохо.
В конфликте есть правые и виноватые. Если наказать виновного — конфликт будет решен.
Конфликты можно избежать. Существует неконфликтное общество.
Конфликты и счастье несовместимы. Как только есть конфликт — счастья нет. У счастливых людей нет конфликтов.
У меня нет конфликтов (смотри п.1).


Сам человек не видит конфликта, и конфликтным себя не считает, хотя окружающим дискомфортно находиться рядом и они как раз считают его конфликтным.

7 мифов для людей типа

Я не конфликтую, просто меня не понимают или не хотят слышать.
Я всегда прав и поэтому должен отстоять свою позицию. В этом смысл жизни — доказать свою правду, отстоять истину.
Если я не прав, смотри пункт 2.
Моя критика просто необходима для окружающих. Без этого мир рухнет. Кто им скажет правду, если не я? Но это не конфликт.
Люди не благодарны. Они норовят за добро отплатить злом. Это факт, а не конфликт.
Я помогаю людям стать лучше, хотя они не готовы меня услышать. Но это их проблемы. Это тоже факты, а не конфликт.
У меня нет конфликтов (смотри п.1).

Почему это мифы?
Потому что это представление о конфликтах закладывается с детства и передается из поколения в поколение.

С одной стороны, нас уверяют, что конфликтовать нельзя, что конфликты — это удел невоспитанных и грубых людей. Что нужно быть хорошим для всех, вести себя правильно, стараться избегать конфликтов и тогда «будет тебе счастье».

С другой — что нужно бороться за истину. Что в мире восторжествует правда, когда каждый будет ее отстаивать. И ничего, что у каждого своя правда. Главное — ее отстоять.

Самое печальное, что большинство даже не задумывается о возможности посмотреть на ситуацию по-новому: «наши отцы, деды так жили, и мы будем так жить». Продолжают верить в мифы и не понимают ценности, которая за ними спрятана.

Конечно же, существуют еще и другие типы людей по отношению конфликтам. Сегодня мы рассмотрели лишь 2 крайних позиции.

Как вы считаете, какой из 2-х типов конфликтных людей вам больше подходит и почему?
Напишите в комментариях свои размышления.