PRO100 о труде Можно ли по основному месту работы уйти в труд | Белорусский профсоюз работников связи

PRO100 о труде
Можно ли по основному месту работы уйти в трудовой отпуск, а по совместительству продолжить трудиться

В силу положений ст. 247 ТК трудовые отпуска совместителям по их желанию предоставляют вместе с отпуском по основному месту работы.

Если совместитель не отработал ещё 6 месяцев, наниматель может предоставить трудовой отпуск авансом.

В ситуациях когда отпуск на работе по совместительству составляет меньшую продолжительность, чем отпуск по основному месту работы, по просьбе сотрудника наниматель по совместительству предоставляет соответствующей продолжительности
социальный отпуск без сохранения заработной платы.

♀Следует отметить, что трудовой отпуск по совместительству предоставляется по желанию работника одновременно с отпуском по основной работе.

Если же совместитель не изъявит желание об одновременном использовании отпусков по основному месту работы и по совместительству, то обязанность нанимателя по направлению совместителя в трудовой отпуск не возникнет. #PRO100_о_труде